五一国际劳动节前夕，中华全国总工会对为国家能源事业和经济社会发展作出突出贡献的先进集体予以表彰。中国煤科天玛智控凭借其在我国煤矿无人化智能开采领域的卓越贡献和非凡的团队精神，获得“全国五一劳动奖状”，是对天玛智控二十余载矢志创新的最好注解。从打破国外垄断、攻克电液控制系统“卡脖子”难题，到在极端地质条件下锻造钢铁团队、打造多个智能化示范工作面；从锚定“双碳”目标、探索绿色开采新路径，到以文化引领构建“幸福天玛”、让发展成果惠及每一位职工——天玛智控用“创新”与“匠心”书写了新时代煤炭工业高质量发展的精彩答卷。
天玛智控成立于2001年7月，2023年6月在上交所科创板挂牌上市。公司深入实施中国煤科“1245”总体发展思路，肩负“引领煤矿智能化科技，促进安全、高效、绿色开采”的使命，以建设“世界一流的智能化技术、装备、服务一体化创新型企业”为愿景，通过科技赋能，持续推动煤矿安全、高效、绿色开采，大幅提升了生产效率和安全生产水平，真正把煤矿工人从危险恶劣的采煤工作面解放出来，让采煤成为安全轻松的工作，共圆无人化采煤梦想。
能源是经济社会发展的重要物质基础和动力源泉，而能源开采的效率和深度则依赖于装备技术的进步。改革开放以来，我国煤炭产量逐年提升，对煤机装备的需求越来越大，液压支架等大型煤机装备已基本实现国产化，但是控制液压支架的核心技术装备——电液控制系统长期被国外垄断，严重阻碍了我国煤炭开采的现代化进程。
“我们白手起家，面临着团队人才短缺、海外技术封锁等困难。产品从样机到车间再到现场，需要历经上千个日夜的反复修改与验证。”谈起首套SAC型液压支架电液控制系统的研发，天玛智控的研发人员仍然心潮澎湃。
凭着不服输的韧劲和对煤矿事业的赤子之心，天玛智控科研团队在无数次失败中砥砺前行。2008年12月，团队依托国家重点技术创新项目支持，研发出我国首套拥有自主知识产权的SAC型液压支架电液控制系统，打破了国外多年的技术垄断，实现了电液控制系统的“中国化”。
此后，天玛智控攀登技术高峰的脚步从未停歇。2014年，SAM型综采自动化控制系统在黄陵矿业投用，开创国内“有人巡视，无人操作”的可视化远程干预智能开采先河。2017年，成功研制国内首套630升/每分钟、40兆帕高端乳化液泵站，再次打破国外垄断。
凭借“十年磨一剑”的工匠精神，天玛智控成功构建起由SAM、SAC、SAP三大核心产品构成的“大脑—神经—心脏”智能开采闭环控制体系，核心产品技术、性能、质量均达到国际领先地位。2025年，三大系统市场占有率持续领跑行业。
天玛智控科技创新院院长王峰表示，目前，公司首创了“有人巡视，无人操作”可视化远程干预智能化采煤模式、“地面规划采煤、装备自动执行、面内无人作业”无人化采煤模式和“智能感知、自主决策、自动放煤”工作面智能综放开采模式，打造多个智能化示范工作面，真正让采煤成为安全轻松的工作。
2020年2月,国家八部门联合印发的《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》提出,到2025年,综采工作面内达到少人、无人操作。天玛智控以提升煤矿工人安全感与幸福感、实现煤矿转型升级和高质量发展为使命，创新融合“揭榜挂帅+赛马”机制，打造敢打硬仗、能打胜仗的团队作风。
在榆家梁煤矿建成“0+2+2”的无人化采煤生产模式，生产效率提高16.67%；在黄陵一矿建成“0+3”的无人化采煤生产模式，生产效率提高13.81%，为我国无人化采煤提供了新样板。
在贵州邦达能源苞谷山煤矿，面对工作面倾角大、顶板破碎等难题，天玛智控迅速组织专业技术力量协同攻关。智能开采事业部姚钰鹏表示：“我们的软件开发团队扎根现场，实现‘问题不过夜、迭代不间断’；服务工程师坚守井下一线，开展“跟班验证”与“实操培训”，进行现场指导。”这支‘地面+井下’联合团队，真正将代码转化为安全、可靠的生产力，彰显了能打硬仗、使命必达的团队力量。
在川煤集团太平煤矿，面对平均倾角达57°、最大倾角66°的世界级急倾斜煤层开采难题，天玛智控组建攻关团队，长期驻扎井下，创新采用俯伪斜开采方式，通过多缸协同控制与移架流程优化。经过三个月艰苦攻坚，工作面成功实现智能化开采，取得日均割煤4刀、日推进3.2米的优异成绩，为国内外类似极端条件煤层开采提供了可复制、可推广的技术模式。
在黑龙江鸡西地下600米深处的龙煤集团城山煤矿，这座历经百年开采的老矿面对地质复杂、瓦斯水害、巷道老旧等挑战，天玛智控迅速组织技术力量协同攻关，量身定制智能化解决方案：“我们构建了煤矿智能开采‘中枢神经’，”项目负责人表示，“SAC、SAM、SAP三大核心系统协同配合，实现井下设备一键启停与常态化自动跟机，实现井下设备“一键启停”与常态化自动跟机。如今，该矿人员减少40%，开机率与单产显著提升，成为龙煤鸡西公司首家常态化自动跟机采煤的矿井，让“百年老矿”真正实现“一键启动”，获央视《朝闻天下》重点报道。
作为煤炭装备制造领域的领军企业，天玛智控将绿色低碳理念深度融入技术研发与生产制造的全流程，努力探索安全高效与绿色环保相统一的发展新路径。
在技术创新端，天玛智控率先布局清洁能源替代。创新产业基地屋面分布式光伏电站年发电量达80万千瓦时，自主研发的智能照明系统在井下工作面可节能40%。
天玛智控智能供液事业部总经理何勇华介绍：“公司自主研发的矿用智能反渗透净水装置在宁夏、新疆、内蒙古等地广泛推广，矿井水井下短流程直滤系统让废水由‘黑’转‘清’。”此外，MVR型废水循环处理装置构筑起废水“零排放”和资源化回用绿色闭环。
在生产制造端，天玛智控大力打造绿色智造产业链，建成6套智能加工系统和8条柔性智能装配生产线%联网与实时监控。建设了数字孪生工厂，运用机器人和先进测试设备构建柔性化智能生产布局；自主研发的“煤矿视觉AI一体化管控平台”全面投入应用，AI识别准确率超过96%，已在80多个煤矿工作面投入使用。
凭借在绿色制造与数字化转型领域的卓越实践，天玛智控先后入选国务院国资委“国有企业数字化转型试点企业”、“国家智能制造示范工厂”和首批“卓越级智能工厂”，并获得“国家级绿色工厂”称号。
天玛智控将公司奋斗历程、发展目标与党的发展历程紧密融合，大力弘扬公司创新文化，搭建起“善、诚、精、智、安、绿、和”七位一体的文化价值驱动体系。公司坚持人民至上的发展思想，积极响应全总“559”工作部署，以“幸福天玛”为工作重心，实施“国企开放日”“十件实事”等一系列民生工程，成立覆盖茶艺、书画、登山等18个兴趣协会，切切实实增强了职工的幸福感，为职工提供了展示自我、交流互动的广阔平台。
“在天玛智控，我每天都感受到家的温暖，公司不仅全心全意地关注我们的职业发展，更是无微不至地关怀我们的个人和家庭生活。”这是员工发自内心的感慨。
2026年初，天玛智控全面启动以“健康环境更安全、健康服务更精准、健康文化更深厚”为核心目标的健康企业建设，动员全体员工共同营造安心工作、健康生活的良好氛围。
天玛智控党委副书记、工会主席田成金表示，一项项有温度、有力度的民生举措，让公司真正成为职工心目中“温馨之家”“幸福之家”，也为企业的可持续发展注入了源源不断的“健康动能”。
通过文化引领与幸福实践的深度融合，“幸福天玛”不仅是一句口号，更成为每一位天玛人可触可感的日常现实。
征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。中国煤科天玛智控将以这份沉甸甸的荣誉为鞭策，继续发扬“求实、创新、奋斗、超越”的企业精神，用更加智慧的矿山技术与更有温度的团队力量，推动我国煤炭开采从“少人化”向着“无人化”“绿色化”的终极目标坚实迈进，为国家能源安全与煤炭工业高质量发展保驾护航。
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